最近身邊朋友換工作的越來越多了，有的已經從體製內辭職，有的在傳統高大（dà）上公司遞交辭呈的路上。他們想出來創業，或是加（jiā）入創業公司。我（wǒ）不知道這到底是好事還是（shì）壞事，但（dàn）這就是中國這些年的（de）現實。舊經濟在摧枯拉朽般節節敗退，新經濟如雨後春筍般向著太陽。顛覆太大（dà），反轉太快，按（àn）照竇（dòu）文濤的口頭禪----這是要變天啊。媒體大肆鼓吹著大眾已經被點燃的神經，什麽“創業點亮人生，時代為你燃燈”，blablabla。天確實變了，但是這天是不是為你變的，很難說。就像一線城市繁華的夜景，和你有沒有關係（xì），很難說。押上自己所有的時間和機會籌碼，自己創業或加入創業公司，是不是一步好棋，也很難說。創業公司不是想進就能（néng）進的，不僅是（shì）行業門檻，還要有更高的職場素質要（yào）求（qiú），你確定你行麽？比（bǐ）如不能（néng）做到以下幾點的，我個（gè）人認為不適合去（qù）創業公司。

1不能All in 的不要來創業（yè）公司  

我自己是寧波（bō）人，我們那一片（piàn），選擇（zé）做生意的，比選擇走仕途的要多。在我們那裏有一句著名的口號－－“白天當老板，晚上睡地（dì）板”。創業，一定要有All in (全部（bù）投（tóu）入)的（de）身心狀（zhuàng）態。理（lǐ）解的All in 的狀態是：平日和周（zhōu）末是沒有差別的，上班和下（xià）班是沒有界線的（de）。別人周日晚在電視前看綜藝節目（mù），你在（zài）電腦前和客戶焦頭爛額，都要（yào）習（xí）慣。而且（qiě）最重要的（de）是，你要享受這種All in的狀（zhuàng）態。為什麽（me）渴望下班？為什麽期待周末？因為你（nǐ）覺得工作是為老板的業績，時間賣給了公司（sī），不（bú）屬於自己，沒有歸屬感，隻有下班後和周末的時間才由自己支配。當你覺得這份事業是自（zì）己的夢想，時間（jiān）都用（yòng）在為自己成就的時候，你才會享受這個（gè）過程。你不會數著（zhe）點下班想著去哪裏玩，而隻會抱怨為（wéi）什麽時間永遠不（bú）夠用，因為你知道，所有的時間，都是在（zài）為自己賣命。你要告別文藝小資的生活，比如一下午的美好時光，隻負責慵懶；告別任性的來一段說走就走的旅行，詩和遠方（fāng）；你要開始明白，在創業公司，工作就是生活，要不然你幹（gàn）嘛來創業（yè）公司啊。
  除了（le）主觀意願外，客觀上創業公司也必須保持這種All in 的狀態（tài）。創（chuàng）業公司和大企業不一樣，和事業單位也不一樣，創業公司每一天都是戰戰兢兢，如履（lǚ）薄冰。一隻眼睛看著外麵商業環境的變化，隨時準備（bèi）調整戰（zhàn）略戰術適應市場，另一隻眼睛盯著內部的團隊，隨時要（yào）調整和救火。

2玻璃（lí）心的不要來創業公司 

創業公司在成為獨角獸公司前，在未進入大眾的視野前，在獲得市場的認可前，都是脆弱的。本身創業公司（sī）能（néng）活下來（lái）的比例就不高，能混得好的就更少。創業公司在起步發展階段（duàn），沒法做你的個人名片背書。在有名的大（dà）公司，在外界你就是甲（jiǎ）方（fāng）啊，你說我們要招聘了，簡曆下一秒就收到手軟看不過來；你出（chū）門和其它公司談合（hé）作，公司Title就是（shì）溢價的（de）籌碼。但是創業（yè）公司不是啊（ā），十年前誰知道阿裏（lǐ）巴巴（bā）會是今天這樣（yàng），三年前多少人預見滴滴打車是（shì）現在的規模。創（chuàng）業公（gōng）司就是（shì）這樣，你空有一個好故事好前（qián）景，人家不信啊。所以，不管別人怎麽看，你隻能相信自己的判斷，用自己的左（zuǒ）手溫暖右手。加入創業公司，說明你多半是個（gè）愛冒險，愛折騰，不甘平庸的野心家（jiā），你無法預見五年後的（de）自己會是什麽樣。別說五年了，兩年後的樣子都不知道。但（dàn）這就是創業公司啊，有未來無限美好（hǎo）的想象空間，A輪B輪C輪IPO，然後突然身價就不一樣了。但也不保證第二天就觸礁沉亡，除了經驗和能（néng）力，沒有實現商業變現的可能。人生的大起大落，會在創業公司重複上演（yǎn），心情也經常會像坐過山車（chē）一樣。這種感覺怎麽形容（róng）呢？請讓我引用杜紹斐的原（yuán）話：“每一個自媒體人或者說正在創業的人，都在這樣的狀態下反複，每晚睡前都覺得自己一無是（shì）處馬上要完蛋了（le），第二天（tiān）早上又覺得自己太牛逼了，世界都是我的了。”是的，我們經常是這樣神經質的。上一刻都被自己感動了，下一刻又覺得（dé）自己（jǐ）被掏空（kōng）了。比如你辛辛苦苦培（péi）養的（de）人終於養到可以分擔你壓力的時候，卻被別的大公司兩（liǎng）倍薪水挖走了；比（bǐ）如你發（fā）現大公司的辦公室政治，創業公司一（yī）樣也有（yǒu）；比（bǐ）如你和（hé）別人談情懷（huái）談夢想談未來的估值（zhí），別人卻和你談（tán）薪（xīn）水（shuǐ）談期權（quán）談福（fú）利待遇（yù）。

拜托，我們是創業公司。你會覺得這個世界對你一（yī）點也不友好，商業怎麽這麽（me）邪惡，人心怎麽這麽世俗。所以馮唐才能寫出那麽血腥現實的文字－－“世界這麽多凶狠，他（tā）人（rén）心裏那（nà）麽多地獄，內心沒有一點（diǎn）混蛋，如何走得下去。”職（zhí）場作家和（hé）全職作（zuò）家，見識（shí），內心，段位，果然還（hái）是不一樣的（de）。所以，如果沒有自帶雞血，沒有大心髒，沒有一（yī）刻篤定的心，不要來創業公（gōng）司，不然你（nǐ）會很折磨，很焦慮，很沒有安全感。現實每天都（dōu）是錘子，玻璃心的，早就被碎成渣了。
4沒有快速成長能力的不要來創（chuàng）業公司  

一個成熟的公司，每個人都是這個公司係統體係裏的螺絲釘，安插在被需要的（de）位置。一（yī）切按照流程走，不犯錯，不犯渾，到一個階段學（xué）習一個階段需要的知識內容，一步步的晉升。

而創（chuàng）業公（gōng）司不一（yī）樣，在互聯網的大環境下，發展速度是第一位的，慢（màn）了（le）就等於失敗了。所以加入創業公司的員工，也就需要不斷的更（gèng）新（xīn）自己。尤其在（zài）初（chū）期階（jiē）段，身兼數職是標配，今天要站台（tái），給投資（zī）人講故事（shì），給新人畫大餅，明天要管後勤，什麽財務行政一堆瑣事，看到（dào）哪個崗（gǎng）位缺人了恨不得肉（ròu）身貼上去。所謂有條件要（yào）上，沒條件創造條件也要上。很多人在創業公司待（dài）不下去，並不是因為（wéi）其它原因，而是現（xiàn）在的（de）公司已經不是你剛進（jìn）來時候的公司了，你原有的能力已經不再（zài）匹配目前的職位（wèi）。公司在野（yě）蠻生長，你卻在（zài）歲月（yuè）靜（jìng）好，怪誰呢。
  張泉靈從主持人蛻變為投資人，成長速度已經很快了，卻還是覺得自己走得太慢。也經常會有朋友勸我（wǒ）：慢慢來，不要太急，你太焦慮了。但我心裏知道，和別人比起來，其實我已經（jīng）慢成龜了。但話（huà）說回來，這難道不是在（zài）創業公司最大的（de）魅力麽，能夠在短時間內（nèi）迅速給你撕裂般的（de）成長。接得（dé）住，世界就是你的，接不住，不要走（zǒu）這（zhè）趟（tàng）渾（hún）水。怎麽說呢，創業（yè）有（yǒu）創業的樂趣，穩定（dìng）有穩定的好處，很多人口口聲聲（shēng）說要辭職創業，其實隻是對現狀不滿的說辭罷了（le），不要套（tào）上創業的帽子。而且話又（yòu）說回（huí）來，創業並不是一種職業，而是一（yī）種把（bǎ）事情做到極致的態（tài）度，一種哪怕全世界都嘲笑，隻篤定自己的（de）信仰。這兩點做到（dào）了（le），你就（jiù）是在創業。

凱力克亞克（kè）力加工（gōng）廠最後溫（wēn）馨提示大家，創業時常是一個人的夜路，膽小者勿入。